附表12: 机械设备操作人员红旗评比考核评分表(一)
序号 |
考核标准 |
总分 |
评分标准 |
自评 得分 |
经 理 部 考核得分 |
公 司 考核得分 |
局考核 得分 |
1 |
机身、底盘及各部机构无油迹、污垢、外表干净,驾驶室内清洁完整、各物品摆放整齐 |
15 |
有污垢、结块、锈蚀、渗漏、破损、摆放零乱现象,每项扣5分 | ||||
2 |
运转日志记录规范、工整、准确、签认及时,工属具、配件、说明书等资料有交接记录 |
15 |
记录不规范、工整,扣5-15分; 无交接记录,扣5分 |
||||
3 |
各安全装置、仪器仪表、声光、报警系统齐全可靠、工属具齐全 |
6 |
不齐全,扣3-6分; 不可靠,扣1-3分 |
||||
4 |
发动机三芯及工作油滤芯定期检查、更换,并有记录 |
5 |
未按规定,扣5分 无记录,扣1-5分 |
||||
5 |
及时对设备按润滑'五定"表进行润滑,按规定对设备进行防腐、防冻,并认真贯彻执行防洪、防台、防火防盗措施 |
10 |
未按规定润滑,扣10分; 未按规定防腐、防冻、防洪、防台、防火、防盗,扣5-10分 |
||||
6 |
熟悉设备安全操作规程、设备技术性能及各种指挥手势、信号,正确使用设备,不违章操作 |
10 |
不熟悉技术性能、指挥手势,每项扣5分;酒后作业,扣20分;操作带病设备,扣5-10分 | ||||
7 |
熟悉施工现场掌握空中、地面、地下障碍物及隐蔽物,发现问题及时汇报,按规定穿戴好劳保用品 |
5 |
了解不全面,扣1-5分; 不及时汇报,扣3分; 不按规定穿戴,扣3分 |
||||
8 |
运转、物料消耗、红旗评比等各类报表报送及时、准确 |
5 |
上报不及时、不准确,扣1-5分 |
机械设备操作人员红旗评比考核评分表(二)
设备名称: 规格型号: 设备编号:
序号 |
考核标准 |
总分 |
评分标准 |
自评 得分 |
经 理 部 考核得分 |
公 司 考核得分 |
局考核得分 |
9 |
对检查与考核中指出的问题及时整改 |
2 |
不整改,扣2分; 整改不及时、彻底,扣1分 |
||||
10 |
各证书、执照齐全、有效,保管得当 |
3 |
证书不齐全、失效,扣3分 | ||||
11 |
能看懂所操作设备的原理图和结构图,做到"四懂三会" |
5 |
不懂、不会,扣1-5分 | ||||
12 |
能排除所操作设备的一般故障,大故障能采取有效措施,无责任事故发生 |
5 |
不能排除一般故障、不能采取有效措施,扣5分; 出现一般责任事故,扣5分 |
||||
13 |
物料消耗不超耗,记录准确 |
2 |
超耗扣2分; 记录不准确,扣1-2分 |
||||
14 |
热情服务项目施工,服从调度,主动为用户出谋划策,解决生产难题 |
6 |
帮助用户解决生产难题并受到用户表扬的(表扬信),每次加5分; 有刁难、消极怠工现象,扣6分 |
||||
15 |
文明礼貌,团结友爱,互相帮助,遵守社会公德、无违法乱纪现象 |
3 |
出现一次不守社会公德现象,扣3分; 出现一次违法乱纪现象,扣5分 |
||||
16 |
积极参加政治、业务学习及各种集体活动,态度认真,不迟到,不早退 |
3 |
不参加,每次扣3分 |
填报人: 审核人: 填报日期:
附表13:
设备"红旗评比"管理考核整改报告
被考核单位或设备名称: 编号:
整改内容:
考核人: 被考核人: 考核日期: 年 月 日 |
整改措施:
被考核人: 预计完成日期: 年 月 日 |
整改结果验证:
验证人: 日期: 年 月 日 |
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