一份正规公司制定并正在使用的员工制服管理规定

2021年3月24日08:49:42 1 1,966

第六章 罚 则

第十三条 全体员工工作时间必须按公司规定着制服(按公司最近配发时的标准着装;男员工着商务(时装)黑色皮鞋,女员 工着黑色高跟皮鞋)。

第十四条 未能及时领取制服或制服不合身者,员工本人须在三个工作日内将合身的型号报综合办公室,在新装未到前参照试 用期员工着装标准,否则按不按要求着装处理。不可擅自修改制服、定制及修改制服颜色。若不合身,应向部门经理及综合办公室提出申请,由综合办公室统一处理。

第十五条 公司将不定期进行检查,如有违规着装者,每人次给予 50 元的处罚,直接从当月工资中扣除。

第七章 附 则

第十六条 本规定由综合办公室负责制订、修订、解释。

第十七条 本规定自颁布之日起执行。

制服申请、更换及领取登记表

单位名称:                                                      编号:

部 门

职 务
姓 名 姓 别
制服样式及套数
申请原因(或更换原因)
申请人
领取人 领取日期
备注

注:一次申请或发放多人制服,申请时人员名单可做附表;领取制服时要有签收表,可做附表。

本办法与员工更衣柜管理办法配套使用,下面为员工更衣柜管理办法的链接:

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物资人
  • 本文由 发表于 2021年3月24日08:49:42
匿名

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