某集团有限公司优秀项目经理评选办法(试行)

2014年3月21日08:40:00
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XXXXX集团有限公司优秀项目经理评选办法(试行)总 则第一条 为提升集团公司工程项目管理水平,提高项目经理队伍的素质,建立健

 XXXXX集团有限公司优秀项目经理评选办法(试行)

总 则

第一条 为提升集团公司工程项目管理水平,提高项目经理队伍的素质,建立健全项目管理人才的激励机制,表彰在项目管理工作中成绩突出的项目经理,制订本办法。
第二条 适用范围:集团公司所有施工企业、施工现场第一管理者。
第三条 集团公司设优秀项目经理评审领导小组,由董事长、总经理任组长,主管生产副总经理任副组长,成员由集团公司机关相关职能部门负责人组成,领导小组办公室设在集团公司工程管理部。
第四条 “XXXXX集团有限公司优秀项目经理”每年评选一次,人数控制在10名以内。优秀项目经理由各子分司推荐申报,子公司可申报推荐五名以内,分公司推荐3名以内,区域性指挥部和集团公司直属项目部推荐2名以内。每年的12月30日完成申报工作。
第五条 评选工作坚持科学、公开、公正、公平的原则,评选结果以适当方式公布。

第一章 申报条件

第六条 申报条件:
1、拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,爱岗敬业,无私奉献,勇于创新,开拓进取,在工程项目管理实践工作中取得优异成绩;
2、所申报的项目经理必须具有有效一级注册建造师资质或一级项目经理资质,并担任项目经理3年以上;
3、连续3年以上担任项目经理,推荐时仍在从事项目经理工作,典型工程项目工程质量合格率达到100%,获得集团公司(含)以上优质工程和集团公司标准化工地奖项;
4、严格执行国家有关规范标准,贯彻落实集团公司现行的管理办法和管理制度,坚持科技进步和技术创新,积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备及项目管理系统;
5、注重环境保护,实现了安全生产和文明施工;
6、在工程项目管理中坚持质量效益型发展道路,工程成本能得到有效控制,综合效益明显;
7、重合同、守信誉,能够认真履行合同的各项条款,所担负项目无重大的经济纠纷和不良社会影响。
8、有下列之有的,不得申报:
(1)发生一般以上质量事故;
(2)发生等级以上安全事故;
(3)项目亏损;
(4)发生重大技术方案失误;
(5)发生违法违纪行为;
(6)发生业主监理重大投诉。

第二章 申报程序和申报材料

第七条 申报优秀项目经理须填写《XXXXX集团有限公司优秀项目经理申报表》(见附表,以下简称《申报表》)一式两份,各申报单位依据申报条件,对申报材料的真实性严格把关,仔细核对,并签署推荐意见。
第八条 申报“XXXXX集团有限公司优秀项目经理”所需材料。
1、《申报表》;
2、项目经理(注册建造师)证书复印件;
3、项目经理身份证复印件;
4、优质工程奖证书复印件;
5、项目经理在各项目经理部任职的证明材料;
6、可反映出《申报表》中所填报工程项目评估资料及签订合同、对项目兑现及上缴利润和管理费的财务报表或相关证明材料;
7、所施工的主要工程照片(附简要说明)或电子文档;
8、其他证明材料。
申报材料内容说明:
《申报表》中所填报典型工程项目的工程情况和主要业绩,包括安全、质量、效益、工期等方面的总结,重点突出项目管理方面取得的成绩和经验。
第九条 各单位必须将《申报表》、所需申报材料及工程照片(相纸打印)装订成一册。以上材料电子版刻VCD光盘,光盘需注明所属公司及项目经理。将申报资料及VCD光盘一并报集团公司工程管理部。
第十条 材料中提供的文件、证明、印章等必须清晰,复印件、申报表封面必须加盖申报单位公章,申报表统一采用A4纸。

第三章 评审、表彰奖励和处罚

第十一条 评审领导小组办公室组织相关成员根据本办法中第一、二章内容对申报材料进行初审,根据初审结果向评审领导小组写出报告,由评审领导小组审定。
第十二条 根据评审领导小组审定结果,由集团公司颁发“XXXXX集团有限公司优秀项目经理”证书,奖励5000元并通报表扬。
第十三条 集团公司优秀项目经理择优推荐参加中国铁建股份公司优秀项目经理的评选。
第十四条 推荐参加中国铁建股份公司优秀项目经理的集团公司将另行通知,并根据《中国铁建股份有限公司优秀项目经理评选办法(试行)》重新填写《申报表》。
第十五条 获得中国铁建股份有限公司优秀项目经理的集团公司再给予5000元奖励,并通报表扬。
第十六条 获奖人员所在单位,应根据企业有关规定给予奖励。
第十七条 采取欺骗、隐瞒事实等不正当手段获得优秀项目经理称号者,一经查实,取消其称号,收回证书,并对申报单位通报批评。

第四章 附则
第十八条 本办法由集团公司工程管理部负责解释。
第十九条 本办法自颁布之日起执行。

XXXXX集团有限公司优秀项目经理申报表 

 

 

   

 

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物资人
  • 本文由 发表于 2014年3月21日08:40:00
匿名

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