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某公司职工员工奖惩管理办法

XXX公司员工奖惩办法第一章 总 则第一条 为贯彻落实科学发展观,维护公司正常的生产经营和工作秩序,加强员工管理,规范员
shengadmin 03/26其他综合管理367评论

公司员工考评、培训、升级及内部流动等管理规定

第一节 绩效考评公司推行严格的绩效考评制度,考核结果将作为员工职位调整、职称评定、调薪和培训的重要依据。第二节 在职培训
shengadmin 03/26其他综合管理4评论

公司员工招聘及用工管理规定

聘用规定第一节基本政策公司严格按照人力资源管理体系,坚持以人为本、提高效率、公开招聘、考核录用的原则为公司选聘德才兼备、
shengadmin 03/26其他综合管理4评论

某公员工考勤及休假管理制度

考勤制度第一节 工作时间公司本部员工实行早九晚五工时制度,即:早上九点上班,下午五点下班;项目部全体员工实行不定时和综合
shengadmin 03/26其他综合管理4评论

某公司员工差旅费报销制度

差旅费报销制度一、员工差旅费是指员工因工作需要而必须到其常驻地以外的地方出差而发生的交通费、伙食补助费及住宿费等费用,包
shengadmin 03/26其他综合管理4评论

中国交通建设股份有限公司优质工程评选办法(试行)

中国交通建设股份有限公司优质工程评选办法(试行) 第一章总则第一条 为全面落实科学发展观,贯彻《建设工程质量管理条例》,坚
shengadmin 03/25技术管理17评论

节能减排培训资料之国资委《节能减排目标完成情况监测表》指标解释

国资委《节能减排目标完成情况监测表》指标解释万元增加值能耗的计算 指标名称
shengadmin 03/23技术管理424评论

节能减排培训资料之《节能减排目标完成情况监测表》填报案例

《节能减排目标完成情况监测表》填报案例营业收入总节能量的计算 指标名称
shengadmin 03/23技术管理5评论

节能减排培训资料之非工业企业能源消耗总量计算

非工业企业能源消耗总量计算1.企业能源消耗总量统计方法:企业应具有完善的计量与测试装置和完善的日常消费记录,企业能源消费总
shengadmin 03/23技术管理4评论

节能减排培训资料之《节能减排目标完成情况监测表》填报案例

《节能减排目标完成情况监测表》填报案例自2006年初至本期末累计完成值与2005年基数比较增减%栏对应指标的计算方法
shengadmin 03/23技术管理4评论

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