大型国企党委书记在2023年主题教育工作部署会上的讲话

下面，就扎实开展主题教育，我讲六个方面的意见。

一、坚持学深悟透，强化对党忠诚。政治上的坚定源于理论上的清醒，党的历次党内教育，都是以思想教育、理论武装开始，使全党在科学理论的旗帜下达到团结统一。我们要把党的创新理论武装作为主题教育的重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真懂真信真用。要学出坚定信念，高质量组织第一议题、理论学习中心组学习、领导干部读书班、专题党课，通过外请专家辅导、网络直播教学、集中交流研讨等多种形式，引导广大党员干部认真学习研读党的XX大报告和党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，深刻领悟其中的道理学理哲理，始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要学出对党忠诚，突出学以致用、知行合一，教育引导广大党员干部在理论学习中增强政治意识、锤炼政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，防止学用脱节，学归学、说归说、做归做。要牢记习近平总书记对相关工作的嘱托，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义、忠诚于能源与化工事业。要学出过硬本领，坚持领导干部领学带学促学，带头联系实际调研、讲授专题党课，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，善于运用贯穿其中的立场观点方法分析解决问题、推动事业发展，真正把当代中国马克思主义的看家本领学到手，不断提高履职尽责的能力和水平。在抓好领导干部学习的同时，各党支部要依托“三会一课”、主题党日等组织党员学习，确保全覆盖。

二、大兴调查研究，解决实际问题。深入调查研究是开展主题教育的一项重要措施，也是这次主题教育的一个鲜明特色。要聚焦全面贯彻落实党的XX大精神，突出解决问题、推动工作、提升管理，针对本领域本单位最突出的难点问题，广泛开展调查研究。要聚焦调研内容，落实党中央关于在全党大兴调查研究的总体部署，按照集团公司明确的14个方面43项内容和公司确定的重点调研课题，领导干部要把调查研究作为一项基本功，主动领题调研、党员干部积极参与，深入区域、班组，开展调查研究、进行问题梳理、思考对策建议、形成调研成果，真正把情况摸准、把问题找准、把对策提实。要改进调研方式，坚持“四不两直”，采取座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等方式开展广泛调研，特别是要明确重点调研单位，有目的地到风险点较多、改革推进缓慢、党建质量不高的单位把脉问诊、解剖麻雀，提出改进提升的对策要求，帮助提升工作质量、管理水平，坚决防止作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研。要用好调研成果，建立调研成果转化应用清单，加强效果评估，在调查的基础上召开交流会，集思广益研究对策措施，固化为工作安排、规章制度等，对个性问题要拿出解决的办法，对普遍性问题着力从制度机制层面去解决，把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。

三、深化检视整改，建立长效机制。问题导向是这次主题教育的特点。要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，解决真问题、真解决问题，让员工群众切实感受到解决问题的实际成效。要查准查实突出问题，在学习、调研过程中，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深入查找班子和个人在贯彻上级决策部署、推动高质量发展以及履职尽责等方面存在的问题，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，从根子上找原因和差距，召开民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，做到见人见事见思想，达到红脸出汗、排毒治病的效果。要开展专项整治，系统梳理调研发现的问题、推动工作遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督反馈的问题，列出问题清单和整改工作台账，逐项制定措施，能改的马上改，一时改不了的，要紧盯不放、持续整改、对账销号，及时向党员、群众通报整改情况，主动接受监督。要推动建章立制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时以制度的形式固化好经验好做法，对于反复出现的问题注重从制度上找原因，及时完善机制、堵塞漏洞，防止整改大而化之、避重就轻、避实就虚，作表面文章。