项目物资成本控制
去年十月份,集团公司下发了新的物资管理办法,这个办法整整讨论了一年,集团公司相关部门及相关领导都充分发表了意见并讨论了很多次。这个办法相比老办法有三个大的不同:一是突出了指挥部管理职能的发挥。指挥部除了管理甲供甲控物资外,还突出了管理职能,每个指挥部要每个季度上报一次对所属项目的检查情况。二是严格了子分公司的管理,对子分公司在制度建设、检查指导、培训、考核这四个方面的力度更大了,要求更细了。比如在办法上要求子分公司在检查指导方面每季度要把所有项目轮换一次。三是加大了项目部成本控制措施方面的力度。就是说在成本控制措施方面,条文更多了,要求更严格了。比如:物资计划必须由项目总工审核签字,项目总工对物资计划的准确度负全责;如果形成超耗,一定要查清原因,该处理的处理,超耗部分要公司的总经理审批。
这个办法下发以后,从执行情况看不是很理想。主要是一些新的要求做的不到位。
项目物资成本控制
物资计划的来源:物资计划来源于工程技术人员,是物资“量”的控制的重要方面。项目技术部门应按照核算单元提报物资需求总计划,所谓总计划,一是要涵盖单元内需要采购的所有物资;二是计划的物资数量必须是此单元各项物资需用的总数量。当图纸未到齐时,可以以核算单元为单位到一部分提一部分合并进去一部分,待图纸到齐后,核算单元的总计划就形成了。当一个核算单元内有多个劳务队伍施工时,要进一步划分为二级或三级核算单元,即要归结到劳务队伍,形成单个劳务队伍的物资总计划;计划要签字齐全,一般为提报人(技术人员)、审核人(工程部长)、项目总工,项目总工对计划的准确度负全责;计划要注明损耗率计提的数值(见附表一)。
超耗问题,是目前存在的最严重的也是各级领导非常重视的物资管理问题。办法第九条 若存在物资超耗(超出核算单元的计划部分)现象,项目部要分析原因,明确责任,技术部门提报的超耗物资需用计划必须经项目部总工、项目经理、子分公司总经理批准后,注明超耗,物资部门方可实施采供。严禁用设计变更处理超耗问题,否则,项目总工和项目经理承担全部责任。
对于超耗,物资人员唯一能做的也是只有这样做才能保证自己不犯错误的办法,很简单,就是按核算单元的计划发料,决不可超计划发料。
综合管理台账和数据分析:
物资人员按核算单元结合进度购料发料,并按核算单元建立物资综合管理台帐(见附表二)。(综合管理台账和数据分析,按照办法上的表应该是两项工作,如果按照新的台账格式就成一项工作即一张表了。)
物资人员每月在盘点的基础上,在技术部门的配合下(技术部门需提供按照实际进度计算出的当月实际需用量),一定要按核算单元做好数据分析工作:一是当月计划需用量和实发量的对比,发现异常,要及时向项目领导反映,查找原因。以隧道工程为例,当实际用量大于计划用量,反映挪用或倒卖;当实际用量小于计划用量,反映偷工减料。二是做好计划总量和合同量的对比分析,为索赔积累依据。
需要强调的是,需要技术部门配合的有:一是及时准确的核算单元总计划,项目总工负全责;二是计划中所含的损耗率;三是每月实际进度的物资需用量。需要核算部门配合的有:合理的核算单元划分。
搅拌站的管理:对于今年新开工程,各公司一定要按照集团公司20××年×月×日下发通知要求,自己建站,规范管理。
在搅拌站管理方面,要抓好几个环节:
1、收料管理,要做到合理可控。收方人员素质要高、责任心要强,应为2人。在方法上推荐××公司搅拌站的干沙收方、石子除粉收方方法;收方如果是量方,容易造成扯皮。
2、在砼生产阶段,实验人员要根据实际进料情况及时调整施工配合比,操作人员严格按照施工配合比配料,操作人员不能更改配合比。
3、在砼运输和收方方面,运输过程要加强抽检频次和力度,一旦发现短方,按合同约定严肃处理。收方要有劳务队伍和我方人员共同签收。
4、物资人员每月要做好两方面分析(在做好盘点工作的基础上):一是砼实发量(签收量)和原材消耗量的对比分析,二是砼实发量和砼计划量的对比分析,发现异常,及时反映,及时查找原因。
对劳务队伍的物资控制:对劳务队伍的物资控制是目前集团公司物资管理的短板,也是物资管理问题出现比较集中的地方。
首先,要在劳务分包合同中,对物资方面的条款要严格约束。要有双方的购料清单,清单中要注明损耗率,超出损耗率部分一定要写清由劳务队伍负责;
在计划控制方面,要明确劳务队伍各核算单元的计划总量和阶段用量,严格按计划发料;
要加强对劳务队伍的过程控制,严格有权领料人制度,防止现场浪费与材料损失,加强剩余与废旧物资的回收力度。在劳务队伍退出时,项目要制定措施防止材料损失。
周转料的管理:按照集团公司物资管理办法的要求,由公司统一管理,符合集采的要及时上报。
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