机械设备检查评比与奖惩管理办法

10.1设备保障部每月、半年及年度应对全场设备有计划、有领导、有组织的进行检查工作，对检查的结果进行评比落实奖惩制度。发现问题集中力量组织整改。设备保障部平时应经常不定期的早先检查和指导。
10.2设备完好标准
10.2.1设备性能良好，动力设备的出力能够达到规定标准，机械设备精度能满足生产工艺要求，设备运转无超温、超压现象。
10.2.2设备运转正常，零部件齐全。没有较大的缺陷，磨损程度不超过规定的技术标准，主要的计量仪器、仪表和润滑系统正常。
10.2.3原材料、燃料、油料等消耗正常，基本没有漏油、漏气、漏电、漏水等现象。
10.3评比奖励
10.3.1定期检查时，对机械设备车辆管理使用、维修、养护好的单位奖励200元。
10.3.2对平时设备管理、使用、维修和预防设备重大、特大事故中有突出贡献和发明创者根据贡献大小给予奖励或记功。
10.3.3全年无大事故，机械车辆管理使用保养好的单位给予奖励500元。
10.3.4原值在20万元以上的设备被评为红旗设备（车）的操作员给予奖励300元，原值在5-20万元者给予奖励200元。
10.3.5全年行驶五万公里无事故、无违章的驾驶员给予奖励100元。
10.3.6累计行驶五十万公里，无事故的驾驶员，给予奖励500元。
10.3.7施工现场用电设备符合用电安全管理规定者给予单位奖励200元。
10.4处罚
10.4.1对设备管理不负责任，严重失修，失保而影响施工生产的可视情况签发“警告通知书”，被警告单位和个人应及时进行整改，在期限内整改完毕，并写出书面报告视情节轻重和整改进度，给予行政处罚或经济处罚。
10.4.2若违反设备管理基础工作中第4条者对责任司机或机（组）长和非本机操作者共处罚50元，对造成严重后果经济损失在10000元以上给予罚款1000元。
10.4.3设备操作人员违反操作规程的罚50元。
10.4.4不爱护保养设备的罚20元。
10.4.5对玩忽职守，违章指挥和违反设备操作、使用、维护、造成设备事故的，视情节轻重，追究当事人或有关领导的责任并进行经济处罚。
10.4.6无交接班记录或运行情况记录的罚10元。
10.4.7非电工人员乱接动力电和私接电源的罚30元。
10.4.8修理工对工作不负责任，粗心大意，损坏机械，造成责任机械事故者，视情节轻重或经济损失给予罚款。
10.4.9乱接动力线路烧坏设备或损坏线路者，视其情节轻重，损失在1000元以上者给予罚款50元。
10.5.对车辆驾驶员违反规定的处罚
10.5.1 不服从安排、完不成任务的罚50元。
10.5.2 私自出车，随意改变行车路线的罚50元。
10.5.3 违反交通法规和在城市乱停车被扣牌证罚款的由本人负责。
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10.5.4 酒后驾车的和将车交给非驾驶员的罚100元。
10.5.5自卸车、货车、工程机械带人的、驾驶室超员的、任意捎带地方群众的罚50元。
10.5.6 非司机私自开车的罚200元。
10.5.7 盗卖工具油料、配件物质等除追缴赃款外罚200元。
10.5.8 对所拉物质不负责任丢失的罚100元。
10.5.9 用公车拉私货的罚100元。
10.5.10 对发生事故不停车逃跑的，除按照道路交通事故处理办法处理外，加罚1000元。
10.5.11 发生交通事故和机械事故的，损失在200元以下由本人负责，金额在200元以上至1000元以内的，处200元至300元之间的罚款，金额在1000元以上至5000元以内的，处300元至500元之间的罚款，金额在5000元以上的，处以10％的罚款，以上罚款属于负完全责任和主要责任的交通事故和机械事故。如无责任或次要责任的视情节酌情处理。