一个技术人员矿井施工安全质量管理培训学习总结

2013年1月25日08:49:00
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微风拂面的十月,戈壁滩上一种像翠菊似的小花随风摇晃,花香弥漫。10月4日上午,我作为一名基层的安全管理工作者来到了机器轰鸣

微风拂面的十月,戈壁滩上一种像翠菊似的小花随风摇晃,花香弥漫。10月4日上午,我作为一名基层的安全管理工作者来到了机器轰鸣、绿意浓浓的——梅花井煤矿,参加矿举办的安全素质提升培训。重回学生时代,令我倍加珍惜这次的素质提升的培训学习。
下午,随着矿领导到教室的开班动员,安全素质培训提升课正式开课,从工程项目安全、质量管理,到煤矿安全文化、事故应急救援预案和煤矿安全管理经验,老师们像劈劈柴一般给我们分析讲解着,在10月4日—6日短短3天学习中,学员们聚精会神、认真听讲的浓浓氛围给我留下了深刻的印象,通过这次素质提升培训班的学习,我形成以下几点感想:
一是安全管理经验。“以人为本”是美国把生命至上做为本国煤矿的安全理念,并且把矿工的生命与健康放在第一位置,树立“安全就是最重要的价值所在,这就是“以为为本”的最好体现。工作中我要借鉴,并且一定要把我党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针不折不扣的落实到每一个岗位中去。“预防为主”美国的做法是,安全检查经常化、事故责任追究制、安全检查追究制、蓝带责任制,这就是做好了事故的预防。以后工作中,要把公司制定的安全风险预知、预测和班组风险预知做实、坐牢,细致的做好安全隐患排查工作,切实做到预防。“可控为实”就是从培训对象、培训时间、培训内容和培训形式入手。“安环一体”美国的做法就是有专门的法案和机构,做到了人与环境、人与人、人与车间的和谐。
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二是煤矿安全文化。两个建立即:一是建立良好的企业安全文化;二是建立有特色的煤矿安全文化。结合我们的井筒施工,我认为要从各项活动中如:争先创优、“安康杯”、警示三月行和安全生产月等活动中推进安全文化建设,坚持环境育人,努力营建安全文化,以公司和处的报刊指引,以项目部的学习园地、黑板报为 “阵地”,以技术部的每日一题为辅助,在整个项目工程建设中使全体职工时时处处感受到搞好安全生产的氛围,感受到安全文化的熏陶,潜移默化地渗透到职工的行为规范和作业过程中,以促进安全基础的夯实。
三是事故应急救援预案。要让职工了解事故应急救援预案内容。结合我们的立井施工,要按照制定的应急演练计划,认认真真的开展演练活动,并且要做到全员参与,全员知晓,全员掌握,做到要有记录,有实像,真正把演练活动开展出成效。
虽然这次安全素质培训班已经结业,学员也进行了互动学习交流,但是学员们余犹未尽,学员们一致认为,这次举办的学习很有必要。也很有意义,时代在变,人也会变,我们必须清醒的认识到终身学习对自身成长和发展的重要性,自觉地树立学习能进步的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代的企业发展需要。可是,我觉得我依旧要有好多东西去学习,今后的工作中要结合工作实际,不断学习,认真完成领导下达的各项工作,真正的做一名合格称职的安全管理工作者。 

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物资人
  • 本文由 发表于 2013年1月25日08:49:00
匿名

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