施工项目架子队的劳务用工管理制度

2020年12月12日09:04:54
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为进一步规范用工行为,加强进场劳务工管理,依据《劳动合同法》及其配套法律法规、《中铁隧道集团临时用工管理办法》,特制定本制度。

一、成立劳务用工领导小组

(一)、队长任组长,书记任副组长,计财室、技术室、办公室为成员,负责劳务用工管理。领导小组办公室设在办公室,负责劳务人员的引入、使用、培训、管理、考核、奖惩、退出等日常管理工作。

(二)、其它各室负责本业务范围内劳务人员的管理。

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二、劳务人员的准入

(一)劳务人员必须具备以下条件:

  1. 年龄在18周岁以上,一线作业人员原则上不超过50周岁;
  2. 品质端正,能遵章守纪;
  3. 身体健康,无职业病,并经指定的县级以上医院体检,符合健康检查标准
  4. 关键岗位和特种作业工种(岗位)必须持有相应的职业(技术)资格证书或国家认可的操作证书。
  5. 劳务人员必须和用人单位签订合法、真实、有效的劳动合同
  6. 凡国家规定妇女禁忌的工种岗位不得使用女性劳动者。

(二)劳务人员引入程序:拟定用工计划(填写用工审批单)→架子队(办公室)初审→主管领导审定→子/分公司人力部批准→与劳务企业签订用工协议→劳务工进场健康体检、岗前、三级安全教育→编入架子队的各班组。(附表一)。或按子/分公司具体规定程序办理。

三、劳务人员的日常管理。

(一)、劳务工进场后,必须遵守架子队的各项管理规定和制度,服从工作安排和管理。

(二)、劳务工必须服从架子队统一住宿管理,集中住宿在驻地,不准在外居住。

(三)、进场劳务工必须参加三级安全教育培训,经考试合格后方能上岗作业。

(四)各班组要开展好各项班组活动和班前讲话活动,加强劳务工的职业道德、法律法规、安全生产和实时教育。

(五)、各班组要结合架子队的各项规章制度,对劳务工的工作情况、考勤情况、违纪行为等及时做出评价,拿出具体的意见并报队办公室。

(六)、劳务工违反架子队规章制度,由架子队视情节轻重予以处理、经济处罚直至清退。

(七)、劳务工与架子队员工一样,参与架子队各项评比。对在施工生产(工作)中表现突出,做出贡献的劳务工,进行表彰和经济奖励。

(八)、在技术型劳务工中实行考核制度。考核主要分为日常工作考核、调整工资考核、年度综合考核等。由队办公室会同用工部室进行,根据考核结果对考核不合格者,以降低生产奖金、工资标准、清退的程序进行处理。

(九)、架子队办公室要建立好劳务工花名册、劳务工动态表、劳务工健康台帐。

(十)、从事粉尘作业和隧道施工满三月的劳务工离场时必须进行体检,并建立离场体检台帐。

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四、劳务工请假、退场管理

(一)、劳务工外出、病假、探亲必须办理请假手续。

请假程序:填写假条—班长审核—分管副队长审批—按批准天数休假。

退场程序:填写申请表—工班长审核—物资办理退领手续—架子队办公室办理退场手续—财务结算工资。不办理退场手续离场劳务工工资不得代领。

各班组要建立好劳务工休假、退场台帐,每月初向架子队办公室上报上一月台帐。

(二)、当出现施工任务不饱满和劳动力过剩时,架子队将根据《劳务协议》会同劳务企业按照相关规定办理劳务工退场工作。

(三)、劳务工要遵守以下管理规定,如有违反,架子队将按规定做出处罚:

1、迟到、早退、中途脱岗30分钟以内的,视为迟到、早退、脱岗;超过30分钟的视为旷工半天;一个月内迟到、早退、脱岗3次以上的给予警告,连续警告3次的予以清退。

2、工作分配、调动决定下达本人后,未经批准不按通知日期(调转时间最长不得超过5天)报到上班的,按旷工处理。

3、劳务工请假,必须办理书面的请假手续,无书面请假手续按旷工处理。

4、无正当理由未办续假而无故超假的,按旷工处理。

5、假报病情、涂改或伪造诊断书,或用其它手段骗取休假的,按旷工处理。

6、连续旷工2天的,一月内累计旷工3天的,或一年内累计旷工5天的可以直接清退。

7、请假、退场必须提前半个月提出申请,特殊情况除外。

8、未按规定程序办理请假手续和办理退场手续的,将处以100元罚款,并予以清退。

9、消极怠工致使不能完成生产、经营工作任务的,视情节严重予以清退。

10、在施工生产(工作)中给项目造成经济损失和不良社会影响的,视情节严重架子队有权做出经济处罚并予以清退。

11、无正当理由不服从合理的工作指挥、拒绝接受生产经营工作任务的,拒不执行合理的工作分配、调动决定的,视为违纪行为,视情节严重予以清退。

12、拒不执行架子队决定和命令,或玩忽职守、贻误工作给公司造成影响的,架子队有权做出经济处罚并予以清退。。

13、泄露国家秘密和企业商业秘密;遗失保管的重要文件、资料、物品或工具;撕毁公文或公共文件的予以清退。

14、偷窃、蓄意破坏项目或他人财物的予以清退。

15、对突发事件和其它重要情况瞒报、谎报、缓报、漏报的予以清退。

16、参与打架斗殴、聚众闹事的予以清退。

17、违反架子队其他规章制度和管理规定的,视情节严重予以清退。

五、本制度自公布之日起执行,由架子队办公室负责解释。

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物资人
  • 本文由 发表于 2020年12月12日09:04:54
匿名

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