施工项目部架子队的人员考勤考核制度

为了强化内部管理，加强组织建设和作风建设，树立架子队良好形象，保证各项工作的顺利开展，结合实际特制定本制度。

一、严格考勤制度

（一）考勤以部门、班组为单位，各单位应选举一名办事公道、为人正直，工作负责的人员担任考勤员，办公室负责监督和汇总。

（二）考勤表是架子队人员出勤情况的原始凭据，是核发工资、实施奖惩的主要依据。部门考勤员必须按日如实填写考勤表，不得弄虚作假，不得月末一次补填，每月26-30日各单位将考勤表汇总后交队办公室。交报的考勤表须有相关负责人审查签字。

（三）各室和作业班组应严格执行考勤规定，如有违规行为将给予考勤员和部门领导行政处分和经济处罚。

（四）架子队人员应遵守作息制度，不迟到早退，有事必须请假。

二、严格遵守办公纪律

（一）各室人员要以高昂的工作热情和良好的工作态度，立足于岗位，履行好岗位职责。

（二）服从安排，服从管理，做到内部政令畅通，优质高效完成各项任务。

（三）工作时间坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗，不准大声喧哗。

（四）在工作时间内不准玩电脑游戏、上网聊天和做与工作无关的事情。

（五）工作期间外出办事必须向本部门负责人打招呼或向部门其他人员招呼并告知去向，外出超过半天的，必须向部门负责人报告办理情况。

（六）请假时间超过1天以上，须将手头工作向部门负责人或部门相关人员移交清楚，方可离开岗位。

（七）必须养成良好的勤俭节约意识，不浪费、下班随手关灯、关电脑。

（八）保持办公环境的清洁、整齐，物品摆放有序。

（九）注意品德修养，举止文明礼貌，态度谦和、热情大方，不做有损项目形象的言行，维护项目部良好形象。

三、严格请销假制度

（一）请假审批程序：

1、事假：一天以内由部室负责人审批；一天以上三天以内报副队长审批，并报办公室备案；超过三天由队长审批，并报办公室备案；主管以上管理人员请假由队长审批。

2、病假：连续3天以上（含3天）休病假者，凭县级以上医院出据的病休证明，并将假条交给部室领导并由考勤员记入考勤表方为有效。病休时间按日历天数连续计算，遇有节假日、公休不顺延。

3、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假，按上级有关规定按程序办理请假手续。

4、未经请假或请假不准，以及超假未办理续假手续擅自不上班者，均按旷工处理。对于教育无效者按照国家及企业有关规定给予处理。连续旷工十五天（含）以上、一年内累计旷工满三十天者，将上报上级部门处理。

五、本制度自发布之日起执行，由架子队办公室负责解释。

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