责任成本管理限额发料的物资设备管理奖惩办法

2021年1月4日08:58:22
评论
3,296

物资设备管理奖罚办法(下附本文word版原文下载

项目部所属各单位:

针对目前施工现场的实际情况,为了规范物资材料和机械设备管理及使用,降低施工生产成本,杜绝材料和机械使用中的各项漏洞,提高经济效益的目的,现针对项目部的实际情况制定本奖罚办法,请遵照执行。

一、材料管理办法

1、各个单位在施工过程中要严格控制材料的消耗数量,设备物资部在每月20号对各施工点进行现场材料的盘点,根据上月盘点和本月发放数量和本月盘点数量计算实际消耗数量,项目部将根据本月完成工程设计数量核算节超情况,对于超出正常损耗以外的超出数量将按规定给予罚款处理。对于施工过程中各单位材料使用合理,按设计图纸施工的将给予考虑适当的奖励。

2、材料用量实行限额供应,限额供应的标准为依据设计图所核定的数量。无论任何原因,如施工队材料实际用量超过核定限额用量,超过部分由施工队承担费用,具体标准为:

1)、桩基:

混凝土按480元/m3,钢筋按5000元/吨,并应承担超额材料费20%的项目部管理,计算偿额。该款项从应付施工队的工程款中扣除。

用量限额计量规则如下:

钻孔桩(冲击钻)混凝土损耗系数为1.15,桩头(混凝土超灌高度)不得超过1米。

混凝土限额用量=桩基截面面积×(设计有效桩长+1m)×1.15

钢筋限额用量=设计数量×1.025

物资设备管理奖惩办法word版下载

2)、墩台

基础混凝土按350元/m3,墩身及托盘混凝土按350元/m3,垫石混凝土按400元/m3,钢筋按5300元/吨,钢板及型钢6300元/吨,角钢5200元/吨,钢模板按7500元/吨,基础模板拉杆(配套螺丝)按2000元/套,墩台身模板拉杆(配套螺丝)按5000元/套,防水材料及级配碎石按项目部购进价格计算赔偿额,该款项从应付施工队的工程款中扣除。用量限额计量规则如下:

混凝土限额用量=设计数量×1.02;

钢筋限额用量=设计净用量×1.015 ;

钢板及型钢限额用量=设计净用量×1.03 ;

角钢限额用量=设计净用量×1.03 ;

防水材料限额用量=设计净用量×1.0 ;

级配碎石限额用量=设计净用量×1.03 ;

钢模板视工程进度合理配备,施工队使用过程中造成模板损坏和变形按7500元/吨进行赔偿;

基础(承台)及墩台身模板各配备1套拉杆,施工队使用过程中造成基础(承台)拉杆损坏和变形导致不能使用按2000元/套进行赔偿;墩台身拉杆损坏和变形导致不能使用按5000元/套进行赔偿;如拉杆损坏赔偿后,由施工队负责购置新拉杆,费用由施工队承担。

3)、现浇箱梁

用量限额计量规则如下:

混凝土限额用量=设计数量×1.5%

钢筋限额用量=设计净用量×1.01 %

钢绞线限额用量=设计数量×1.04%

波纹管限额用量=设计数量×1.02%

钢板及型钢限额用量=设计数量×1.03%

钢模板限额用量=设计数量×1.00%

压浆料(水泥)限额用量=设计数量×1.03%

防水材料限额用量=设计数量×1.00%

级配碎石限额用量=设计数量×1.03%

角钢限额用量=设计数量×1.03%

箱梁拉杆和配套限额用量=设计数量×1.00%

支座限额用量=设计数量×1.00%

φ529钢管限额用量=设计数量×1.02%

φ630钢管限额用量=设计数量×1.02%

贝雷片限额用量=设计数量×1.00%

防落梁用量=设计数量×1.00%

3、主要材料考核及奖惩办法

钢材、砼、水泥损耗原则上控制在2.5%以内,1-3%之间不奖不罚,1%以内以按节约金额的3%奖励,超耗3%以上的,按超出3%部分金额的3%处罚相关单位并通报批评。砂子损耗原则上控制在4%以内,1-4%之间不奖不罚,1%以内以按节约金额的50%奖励,超耗4%以上的,按超出4%部分金额的50%处罚相关单位并通报批评。石子损耗原则上控制在3%以内,1-3%之间不奖不罚,1%以内以按节约金额的50%奖励,超耗3%以上的,按超出3%部分金额的50%处罚相关单位并通报批评。钢绞线损耗原则上控制在2.5%以内,1-3%之间不奖不罚,超耗3%以上的,按超出3%部分金额的3%处罚相关单位并通报批评。防水材料、土工布损耗原则上控制在2.0%以内,1-3%之间不奖不罚,超耗3%以上的,按超出3%部分金额的3%处罚。

  • 我的微信
  • 这是我的微信扫一扫
  • weinxin
  • 我的微信公众号
  • 我的微信公众号扫一扫
  • weinxin
物资人
  • 本文由 发表于 2021年1月4日08:58:22
匿名

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: