建筑施工企业官方网站、微博、微信管理办法(新媒体管理办法)

2021年3月7日08:25:12
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xxxx有限公司官方网站、微博、微信管理办法

第一章总则

第一条为规范xxxx有限公司(以下简称"xx公司")官方微博、微信的采编、审核和发布、维护工作,保持对外信息发布的准确权威、安全及时,确保对外宣传、舆情应对、危机公关和品牌建设信息渠道畅通,特制订本办法。下面为本文的新媒体管理办法word版下载链接。

本文的新媒体管理办法word版下载链接

第二章管理和维护

第二条xx公司企业文化部负责xx公司官方网站、微博、微信平台的内容监督、运营监管和日常管理工作,所属各单位对自建网站、微博、微信平台的内容监督、运营监管和日常管理工作。

(一)内容监督工作。

负责本单位网站、微博、微信平台的总体策划、网页设计、栏目设置以及信息采编、审核、发布等工作。及时向新媒体平台推送xx公司相关重要信息。

(二)运营监管工作。

负责有选择性地参与网友互动,并密切监控舆论走势,对在新媒体中发表影响企业正常经营和形象的过激性、失实性的消息及言论,及时向分管领导汇报,并第一时间与新浪、腾讯公司沟通处理。同时,搜集网民对官方微博、微信的问题反馈和建议,跟踪评估传播效果。

(三)日常管理工作。

1、负责与新浪、腾讯等公司进行接洽,确保xx公司官方网站、微博、微信平台正常运营。

2、结合xx公司形势任务,定期或不定期召开相关部门和人员碰头会,报告网站、微博、微信的关注粉丝增减情况,分析内容的浏览、点赞和转发趋势,确定下步工作重点、方向,策划具体的选题思路、形式和计划,保证宣传节奏与企业发展同频共振。

3、定期汇报制度。xx公司所属各单位党群专员每月上旬盘点上个月新媒体运营情况,每季度形成详细的总结报告,与对标单位进行对比,查找存在的问题,制定改进措施,报xx公司企业文化部备案。

4、xx公司所属各单位党群专员根据实际情况,选取能够代表企业特色的精品内容,借助新媒体联盟,扩大企业在社会上的影响力。

5、信息留存备案。xx公司所属各单位党群专员对所有发布的信息和领导审批意见,必须以纸质件或电子文档等形式,留存相关记录,以备查阅。

第三章运营机制

第三条xx公司企业文化部作为新媒体运营监管部门,需确保xx公司官方网站、微博、微信平台定期维护、及时更新,并利用准确真实、及时丰富的内容来源,维持企业官方微博、微信的活跃度,确保与网民的长期稳定互动。(以下还有第四条(一)(二)(三)以及第五条(一)(二),共计500余字内容,扫码后即可见并可下载word版本文内容


(三)未按流程审核把关,有关发布内容给企业带来负面影响的,对有关单位和责任人进行惩处。

第四章组织架构

第六条成立领导小组。xx公司执行董事、党委书记任组长,xx公司党委副书记任副组长,成员为xx公司领导班子成员、xx公司各部门和所属各单位宣传负责人员。

第八条设立专兼职宣传管理员。xx公司官方网站、微博、微信平台帐号密码,指定具有管理权限的专人保管和使用,不得透露给任何其他无关人员。

第九条宣传管理员负责宣传联络工作。xx公司各部门、所属各单位、项目部,应各安排1名同志作为宣传联络员。专人负责官方网站、微博、微信等媒体宣传联络工作,加强上下沟通联系,形成矩阵联盟,推动全系统新媒体工作的系统化、网络化。

第五章附则

第十一条本办法由xx公司企业文化部负责解释。

第十二条本办法自发布之日起实施。

附件:xxxx有限公司媒体发布审批表

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物资人
  • 本文由 发表于 2021年3月7日08:25:12
匿名

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