某煤矿企业物资计划及物资储备管理培训教材考试习题集

2015年1月4日13:36:00
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摘要

物资计划及储备管理复习题一、选择题1、界定采购方式的计划流程的单位为( B )A、使用单位 B、计划科 C、业务科 D、商务科2、使

 物资计划及储备管理复习题

 

一、选择题

1、界定采购方式的计划流程的单位为( B

A、使用单位  B、计划科  C、业务科  D、商务科

2、使用单位设备计划有无局批计划的第一审核单位应为( A

A、供应站  B、计划科  C、业务科  D、商务科

3、在以上哪种情况下,业务科可按计划直接开送(配)货单。( D

A、供应站有库存    B、供应商已备货,但无有效合同或协议

C、无有效合同或协议,但现场急用   

D、寄售仓库有库存,且有有效寄售协议

4、生产单位月度计划每月可以编报( B )次

A1  B2  C3  D4

5、以下哪种情况下,业务科可退回物资需用计划而不需使用单位提出书面申请。( C

A、现场不再需用        B、使用单位电话通知要更换型号

C、资政无效或有明显错误的计划    D、中心库有库存

6、下列哪个单位要接受供应商储备资金指标考核。( B

A、供应站  B、业务科  C、计划科 D、商务科

7、以下哪种方式为错误的处理调剂无动态物资方式。( D

A、平衡利库      B、返回供应商

C、对外局调剂     D、站际间配拨后再配拨回原站

8、寄售延伸物资允许的开单方式为( D

A、寄售送货单             B、物资送货单  

C、物资配拨单                D、寄售配拨单

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二、填空题

1、材料计划包括年度材料计划、月度计划、追加计划、急用物资需求计划、补充储备计划

2、供应站(组)必须及时提报各类物资需用计划,一般不得超过3个工作日。

3、对退回的物资计划,供应站材料员要及时进行核对,重新落实计划物资并在3个工作日内处理完毕并及时在物资管理系统中填写处理落实情况。

4、自有储备资金考核方式为:考核当年内累计至本月底的平均储备。

5储备调整的总体思路是增寄售、降自储、控总量、调结构

6、补充储备计划的编制必须遵循以耗定储的原则,对于非常用物资,供应站原则上不得提报补充储备计划。

7、业务科签订好合同后,3个工作日内将招议标信息反馈给相关供应站,供应站在3个工作日内落实提报计划。

8设备按计划到货后,要在3个月内完成结算、交接,并不得跨年(结转计划除外)。

9、需要招(议)标采购的设备计划,所需的技术资料必须经技术主管部门审核。

10、寄售库、保税库中的物资进入供应站自有库存后, 6个月内必须全部领用。

11、进入供应站自储库3个月未领用的物资,供应站要积极联系使用单位领用,现场不使用或使用不完的要及时在物资管理系统中标注待调剂

12精细化管理要按照“流程化、标准化、协同化、科学化”的总体方向推进,实现双向考核的良性运转,形成更加完善的精细化管理动态考核机制和体系。

13规范是供应文化的核心价值观。坚持“四保”理念,即无条件保供、安全保供、低成本保供、高标准保供。   

14企业文化建设是全面提高职工素质的有效途径,是增强凝聚力的有效途径,是促进供应工作持续、健康、高效发展的战略性举措。

15精细化管理要不断促进分公司管理 “内生”机制的形成,健全规范、透明、简洁、高效的采供管理机制;推进供应管理工作制度化、规范化、程序化

三、分析题

计划科在分析某供应站的储备状况时,发现某一设备配件库存有50件,无动态时间已达150余天,经对其计划情况核实:基层在月度计划中提报数量为10件,供应站在处理计划时未提交,以补充储备计划提报数量50件,该物资在其矿的历史消耗年消耗量仅为10件。从这一现象,你认为供应站材料员可能存在哪些问题?(至少2条以上)

答:1、对基层计划不处理,不根据计划类型提报,随意提报。

2、供应站在提报补充储备计划时,不根据物资消耗特点和储备需求,没有遵循“以耗定储”的原则。

3、造成积压后,未按要求及时标注待调剂。

4、擅自提高计划数量,可能存在向供应商通知计划情况,达到某种谋私利的目的。

 

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物资人
  • 本文由 发表于 2015年1月4日13:36:00
匿名

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